Certains avantages avant impôt, tels que le compte de stationnement, le compte de transport en commun et le compte de soins aux personnes à charge, sont financés par des cotisations prélevées sur votre salaire, de sorte que vous recevez un peu d'argent à chaque période de paie, et non la totalité du montant en une seule fois.
Si vous présentez une demande de remboursement d'un montant supérieur à votre solde disponible, vous serez d'abord remboursé de la totalité de votre solde disponible, une fois que la demande aura été approuvée. Le solde sera ensuite remboursé à partir de chaque nouvelle cotisation versée sur votre salaire, jusqu'à ce que la totalité de la demande soit remboursée. Pendant ce temps, la demande sera étiquetée comme étant "en cours".
Exemple
Supposons que vous versez 100 $ par chèque de paie et que le solde de votre compte est de 100 $. Vous présentez ensuite une demande de remboursement de 350 $ pour des frais de garde d'enfants.
Une fois la demande approuvée, les 100 dollars sont remboursés immédiatement. La demande d'indemnisation s'élève maintenant à "en cours" avec 250 $ restants.
Au fur et à mesure que les cotisations salariales sont versées et que ces informations sont communiquées à Forma, des remboursements supplémentaires sont envoyés sur votre compte bancaire lié jusqu'à ce que le sinistre soit entièrement remboursé.