是--如果您发生了合格生活事件 (QLE)，美国国税局允许您更改税前福利选择（如 FSA 或家属护理）。不过，关于何时以及如何调整选择金额，有几条重要规则需要了解。
改变选举的两条规则
由于 FSA 福利是根据第 125 款计划提供的，因此 FSA 选择须遵守不可撤销选择规则。根据该规则，在开放注册期间做出的 FSA 选择在计划年度内不得更改，除非您经历了 QLE。
要进行更改，必须同时满足以下两个条件：
- 您经历了一次 QLE，如结婚、离婚、生育/领养子女或工作变动。
- 您申请的更改必须与 QLE 一致。
例如
- 如果您有一个孩子，您可以增加您的选择，以考虑新的受抚养人护理或医疗费用。或者，如果您符合条件并加入配偶计划的保险，您也可以减少您的选择。
- 如果您离婚，您可以减少您的选择，因为您的配偶不再是受抚养人。或者，如果您失去了前配偶计划的承保范围，您可以增加您的选择。
国税局允许增加或减少，但必须与您的生活事件直接相关。
如果我想在年中减少我的选举，该怎么办？
有一个重要的限制必须牢记：
📌 您的选择不能少于已花费的金额。
例如
- 如果您年初至今已花费 3,000 美元，但只缴纳了 2,000 美元，那么即使您经历了 QLE，也不能将您的选择减至低于 3,000 美元。
- 该规则保护雇主免受潜在的经济损失，并已纳入 Forma 的计划文件。
如果我的支出超过了我的捐款，然后又改变了我的选择，会发生什么情况？
如果您仍有资格参加该计划（例如，您尚未离职），则适用上述规则：您只能将您的选择额度降至您已花费的金额。
但是，如果您在全额缴纳所选金额之前终止工作或失去资格：
- 您无需偿还您的支出与您的出资之间的任何差额。
- 这是提供 FSA 的固有风险--视情况而定，它可能对雇员或雇主都有利。
摘要
- 您可以在 QLE 之后增加或减少 FSA 选择，只要更改与事件相符即可。
- 您不能将您的选举额降至低于您已花费的金额。
- 如果您离职，您无需偿还您的支出与您的缴款之间的差额。
还有问题？请联系您的人力资源团队或 Forma 支持部门，以获得有关 QLE 相关变更的帮助。