หากคุณมีเงินคงเหลือในบัญชี FSA, LPFSA, DCFSA, Transit หรือ Parking เมื่อการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลง คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับระยะเวลาสิ้นสุดหลังการสิ้นสุดสัญญา วิธีนี้จะทำให้คุณมีเวลาเพิ่มเติมในการยื่นคำร้องขอ ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นก่อนวันที่สิ้นสุดสัญญา ระยะเวลาสิ้นสุดหลังการยุติสัญญาจะถูกกำหนดโดยนายจ้างของคุณ
แม้ว่าคุณอาจมีระยะเวลาหลังการยุติสัญญาในการยื่นคำร้องขอค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นก่อนวันที่ยุติสัญญา แต่โปรดทราบว่าเงินก่อนหักภาษีไม่สามารถนำไปใช้จ่ายค่าใช้จ่ายใหม่ได้ คุณจะยังคงสามารถเข้าถึงบัญชี Forma ของคุณเพื่อยื่นคำร้องได้ แต่ บัตร Forma ของคุณจะถูกปิดใช้งาน ในวันที่สิ้นสุดสัญญา
คุณอาจเลือก COBRA เพื่อให้ความคุ้มครองแผนของคุณต่อเนื่องไปจนถึงสิ้นปีแผนได้ ระหว่างนี้คุณสามารถยื่นคำร้องและใช้บัตร Forma ก่อนหักภาษีต่อไปได้ COBRA ใช้ได้กับ Health FSA, LPFSA หรือ HRA เท่านั้น หากคุณไม่เลือก COBRA เงินที่เหลืออยู่ในบัญชีของคุณ จะยังคงอยู่กับนายจ้างของคุณ โปรดตรวจสอบกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทเพื่อดูว่าแผนของคุณอยู่ภายใต้ COBRA หรือไม่
แล้ว HSA ล่ะ?
HSA แตกต่างจากบัญชีก่อนหักภาษีประเภทอื่น เนื่องจากคุณเป็นเจ้าของ HSA ไม่ใช่เป็นนายจ้างของคุณ แม้ว่าคุณจะออกจากบริษัทแล้ว คุณยังคงเป็นเจ้าของและสามารถเข้าถึงเงินนั้นได้
คุณสามารถใช้บัญชี Forma ของคุณต่อไปเพื่อจัดการ HSA ได้แม้หลังจากวันที่สิ้นสุดสัญญา และเราจะส่งอีเมลที่มีข้อมูลเพิ่มเติมถึงคุณ คุณจะได้รับบัตร Forma ใหม่หากคุณมีบัญชีก่อนหักภาษีที่ไม่ใช่ HSA ก่อนที่จะยุติบัญชี คุณจะไม่ได้รับบัตร Forma ใหม่หากคุณมีเพียงบัญชี HSA เท่านั้น คุณสามารถโอน HSA ของคุณไปยังผู้ดูแลรายอื่นได้
โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีอีเมลส่วนตัวที่เชื่อมโยงกับบัญชี Forma ของคุณ เพื่อให้เราสามารถติดต่อคุณได้หลังจากการยุติบัญชี