Si tiene fondos restantes en sus cuentas FSA, LPFSA, DCFSA, Transit o Parking cuando termine su empleo, puede ser elegible para un período de finalización posterior a la terminación. Esto le da tiempo adicional para presentar reclamos por los gastos incurridos antes de la fecha de terminación. La duración del período de ejecución posterior a la terminación es determinada por su empleador.
Si bien es posible que tenga un período de finalización posterior a la terminación para presentar reclamos por gastos incurridos antes de la fecha de terminación, tenga en cuenta que los fondos antes de impuestos no se pueden usar para nuevos gastos. Seguirá teniendo acceso a su cuenta Forma para presentar reclamaciones, pero su Tarjeta Forma se desactivará en la fecha de terminación.
Es posible que pueda elegir COBRA para continuar con la cobertura de su plan hasta el final del año del plan. Durante este tiempo, puede presentar reclamaciones y seguir utilizando su tarjeta Forma antes de impuestos. COBRA solo se aplica a Health FSA, LPFSA o HRA. Si no eliges COBRA, el dinero que quede en tu cuenta se queda con tu empleador. Consulte con el departamento de Recursos Humanos de la compañía para ver si su plan está sujeto a COBRA.
¿Qué pasa con una HSA?
Las HSA son diferentes de los otros tipos de cuentas antes de impuestos porque usted es el dueño de su HSA, no de su empleador. Incluso cuando dejas la empresa, mantienes la propiedad y el acceso a ese dinero.
Puede continuar usando su cuenta Forma para administrar su HSA incluso después de la fecha de terminación, y le enviaremos un correo electrónico con más información. Recibirá una nueva tarjeta Forma si tenía una cuenta antes de impuestos que no era HSA antes de la terminación. NO recibirá una nueva tarjeta Forma si solo tenía una cuenta HSA. También puede transferir su HSA a otro custodio.
Asegúrese de tener un correo electrónico personal asociado con su cuenta de Forma para que podamos comunicarnos con usted después de la terminación.