Se al termine del rapporto di lavoro si dispone di fondi rimanenti nei conti FSA, LPFSA, DCFSA, Transit o Parking, si potrebbe avere diritto a un periodo di esaurimento post-cessazione. In questo modo avrai più tempo per presentare richieste di rimborso per le spese sostenute prima della data di disdetta. La durata del periodo di esaurimento dopo la cessazione del rapporto di lavoro è determinata dal datore di lavoro.
Sebbene tu possa avere un periodo di scadenza successivo alla cessazione per presentare richieste di rimborso per le spese sostenute prima della data di cessazione, tieni presente che i fondi al lordo delle imposte non possono essere utilizzati per nuove spese. Continuerai ad avere accesso al tuo account Forma per presentare reclami, ma la tua carta Forma verrà disattivata alla data di risoluzione.
Potresti essere in grado di scegliere COBRA per continuare la copertura del tuo piano fino alla fine dell'anno del piano. Durante questo periodo, puoi inviare richieste e continuare a utilizzare la tua carta Forma al lordo delle imposte. COBRA si applica solo a Health FSA, LPFSA o HRA. Se non scegli COBRA, tutti i soldi rimasti nel tuo conto rimangono al tuo datore di lavoro. Si prega di verificare con il dipartimento delle risorse umane dell'azienda se il proprio piano è soggetto a COBRA.
E per quanto riguarda un HSA?
Gli HSA sono diversi dagli altri tipi di conti al lordo delle imposte perché possiedi il tuo HSA, non il tuo datore di lavoro. Anche quando lasci l'azienda, mantieni la proprietà e l'accesso a quel denaro.
Puoi continuare a utilizzare il tuo account Forma per gestire il tuo HSA anche dopo la data di risoluzione e ti invieremo un'e-mail con ulteriori informazioni. Riceverai una nuova carta Forma se avevi un conto al lordo delle imposte non HSA prima della risoluzione. NON riceverai una nuova carta Forma se avevi solo un conto HSA. Puoi anche trasferire il tuo HSA a un altro depositario.
Assicurati di avere un'e-mail personale associata al tuo account Forma in modo da poterti contattare dopo la risoluzione.