Certains avantages avant impôts, comme le stationnement, le transport en commun et la FSA pour personnes à charge, sont financés par des cotisations retenues sur vos chèques de paie habituels, donc vous obtenez un peu à chaque période de paie, pas le montant total à la fois.
Si vous soumettez une réclamation pour un montant supérieur à votre solde disponible, une fois qu'elle sera approuvée, vous serez d'abord remboursé la totalité de votre solde disponible. Ensuite, le solde restant sera remboursé à partir de chaque nouvelle contribution de votre chèque de paie jusqu'à ce que la totalité de la réclamation soit remboursée. Pendant que cela se produit, cette affirmation sera étiquetée comme « En cours ».
Exemple
Disons que vous contribuez 100$ par chèque de paie et que le solde de votre compte courant est de 100$. Ensuite, vous soumettez une demande de remboursement de 350$ pour une dépense de garde d'enfants.
Une fois la demande approuvée, 100$ sont remboursés immédiatement. La réclamation est maintenant " en cours " avec 250$ restants.
Au fur et à mesure que les cotisations salariales sont effectuées et que ces informations sont partagées avec Forma, des remboursements supplémentaires seront envoyés sur votre compte bancaire associé jusqu'à ce que la demande soit entièrement remboursée.