Wenn Sie sich für eine Vorsteuervergünstigung anmelden, wählen Sie den Gesamtbetrag aus, den Sie von Ihrem Gehaltsscheck beiseite legen möchten, um auf das Konto einzuzahlen.
Wie die Gelder eingezahlt werden, hängt von der Art des Kontos ab: Einige Leistungen werden auf einmal vollständig finanziert (vorgezogen), während andere im Laufe des Jahres zusätzliche Beiträge von jedem Gehaltsscheck erhalten (Gehaltsabrechnung finanziert).
Voll finanzierte / vorgezogene Leistungen
- Gesundheitswesen FSA (FSA)
- FSA mit beschränktem Verwendungszweck (LPFSA)
Für diese Vorteile ist Ihre gesamte jährliche Wahl sofort am Tag des Inkrafttretens verfügbar. Während des gesamten Planjahres werden Sie regelmäßige Lohnabzüge vor Steuern für LPFSA oder FSA sehen, aber der Saldo auf Forma ändert sich nur, wenn Sie ausgeben. Sie können nicht mehr Geld auf das Konto einzahlen, es sei denn, Sie haben ein qualifizierendes Lebensereignis (QLE), das es Ihnen ermöglicht, Ihren Wahlbetrag mitten im Jahr zu ändern.
Inkrementell finanzierte / lohnfinanzierte Konten
- Pflege von Angehörigen FSA (DCFSA)
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Parken
- Transit
Diese Vorteile beginnen mit einem Guthaben von 0 USD am Tag des Inkrafttretens, und in jeder Zahlungsperiode wird ein festgelegter Betrag in sie eingezahlt. Der Beitragsbetrag ist in der Regel Ihre gesamte Wahl (jährliche Wahl für DCFSA- und HSA-Konten, monatliche Wahlen für Park- und Transitkonten) geteilt durch die Anzahl der Zahlungsperioden.