Vissa arbetsgivare tillåter anställda att använda sina LPFSA-medel (Limited-purpose FSA) för att debitera sjukvårdskostnader efter att deras HDHP-självrisk är uppfylld. Detta kallas en efteravdragsgill FSA.
Vänligen kontrollera med din arbetsgivare om detta är tillåtet enligt din förmånsplan.
När du har uppfyllt din HDHP-självrisk och bekräftat med din arbetsgivare att den efteravdragsgilla FSA-avgiften är tillgänglig, ladda upp bevis på att självrisken har uppfyllts när du ansöker om återbetalning. Följ samma process för varje ansökan om sjukvårdskostnader med LPFSA-medel.
Observera att sjukvårdskostnader endast kan ersättas via den manuella ansökningsprocessen. Alla transaktioner som inte rör tandvård eller synkort kommer fortfarande att avvisas.