När du registrerar dig för en förmån före skatt väljer du det totala beloppet du vill avsätta från din lön för att bidra till kontot.
Hur medlen sätts in beror på kontotyp: Vissa förmåner finansieras fullt ut på en gång (förskottsbetalning), medan andra får stegvisa bidrag från varje lönecheck under hela året (lönefinansiering).
Fullt finansierade / Förskottsfinansierade förmåner
- Hälso- och sjukvårds-FSA (FSA)
- Begränsat ändamål FSA (LPFSA)
För dessa förmåner är ditt totala årliga val omedelbart tillgängligt från ikraftträdandedatumet. Under hela planåret kommer du att se regelbundna löneavdrag före skatt för LPFSA eller FSA, men saldot på Forma kommer bara att ändras allt eftersom du spenderar. Du kan inte sätta in mer pengar på kontot om du inte har en kvalificerande livshändelse (QLE) som gör att du kan ändra ditt valbelopp mitt i året.
Stegvis finansierade/lönefinansierade konton
- Dependent Care FSA (DCFSA)
- Hälsosparkonto (HSA)
- Parkering
- Transport
Dessa förmåner börjar med ett saldo på 0 USD på ikraftträdandedatumet, och ett fast belopp sätts in på dem varje löneperiod. Bidragsbeloppet är vanligtvis ditt totala val (årligt val för DCFSA- och HSA-konton, månatliga val för parkerings- och kollektivtrafikkonton) dividerat med antalet betalningsperioder.