Apa itu FSA Perawatan Kesehatan?
FSA Perawatan Kesehatan (FSA) adalah manfaat pra-pajak yang dapat Anda gunakan untuk membayar biaya perawatan medis yang memenuhi syarat bagi Anda dan tanggungan Anda.
Siapa saja yang memenuhi syarat?
Jika ditawarkan oleh pemberi kerja Anda, Anda berhak atas manfaat ini.
Biaya yang Memenuhi Syarat
- Medis
- Dental
- Penglihatan
- Apotek (jika diperlukan secara medis)
Biaya Perawatan Kesehatan (HSA/FSA)
Bagaimana FSA didanai?
Ini adalah akun yang dimuat di awal, artinya seluruh pilihan tahunan Anda tersedia untuk digunakan pada tanggal efektif rencana Anda. Potongan akan diambil dari gaji rutin Anda untuk manfaat ini selama tahun rencana.
Bisakah saya mengubah jumlah yang saya sumbangkan ke FSA saya?
Pemegang FSA hanya dapat mengubah kontribusinya selama pendaftaran terbuka atau jika Anda mengalami peristiwa kehidupan yang memenuhi syarat (QLE) selama tahun rencana. Untuk informasi lebih lanjut, lihat artikel Apa itu Qualifying Life Event (QLE)?
Berapa lama saya harus menghabiskan uang FSA saya?
Biasanya, Anda kehilangan uang yang tidak terpakai pada akhir tahun rencana. Namun, pemberi kerja Anda mungkin menawarkan fitur tertentu dengan FSA Anda untuk membantu Anda tidak kehilangan uang:
- Jika pemberi kerja Anda menawarkan periode kedaluwarsa, Anda memiliki jangka waktu tertentu setelah akhir tahun rencana sebelumnya untuk mengajukan klaim atas biaya yang dikeluarkan pada tahun rencana sebelumnya (misalnya, Anda dapat mengajukan klaim pada tahun 2025 untuk menggunakan uang tahun 2024 untuk kunjungan dokter pada tahun 2024.)
- Jika pemberi kerja Anda menawarkan masa tenggang, Anda memiliki waktu hingga 2,5 bulan setelah akhir tahun rencana sebelumnya untuk menggunakan uang yang belum terpakai untuk biaya pengobatan yang memenuhi syarat selama tahun rencana saat ini (misalnya, Anda dapat menggunakan uang tahun 2024 untuk kunjungan dokter pada tahun 2025.)
- Jika pemberi kerja Anda menawarkan pemindahan, hingga jumlah tertentu akan secara otomatis ditransfer ke tahun rencana berikutnya. Jumlah yang akan dialihkan ditentukan oleh pemberi kerja Anda, tetapi IRS menetapkan jumlah maksimum yang dapat berubah setiap tahun.