Apa itu Dependent Care FSA?
Dependent Care FSA (DCFSA) adalah manfaat pra-pajak yang dapat Anda gunakan untuk membayar layanan perawatan tanggungan, seperti prasekolah, perkemahan musim panas, program sebelum atau sesudah sekolah, dan penitipan anak atau orang dewasa.
Siapa saja yang memenuhi syarat?
Jika ditawarkan oleh pemberi kerja Anda, Anda berhak atas manfaat ini.
Anda dan pasangan harus bekerja, mencari pekerjaan, atau bersekolah penuh waktu agar memenuhi syarat untuk DCFSA.
Biaya apa saja yang memenuhi syarat?
- Layanan bergantung yang diberikan saat karyawan sedang bekerja atau bersekolah
- Layanan untuk tanggungan yang berusia 12 tahun atau lebih muda, atau yang berusia di atas 13 tahun dan secara fisik atau mental tidak mampu mengurus diri sendiri
Kapan saya akan menerima dana DCFSA saya?
Pada awal tahun rencana, akun DCFSA Anda akan memiliki saldo $0. Akun tersebut didanai sesuai dengan jadwal pembayaran pemberi kerja Anda, saat kontribusi gaji dilakukan.
Anda hanya dapat memperoleh penggantian hingga jumlah yang saat ini tersedia di akun Anda. Jika Anda mengajukan klaim yang jumlahnya melebihi saldo Anda, Anda akan mendapatkan penggantian hingga saldo yang tersedia. Jumlah yang tersisa akan diganti ketika kontribusi tambahan dilakukan setiap periode pembayaran.
Bisakah saya mengubah jumlah yang saya sumbangkan ke DCFSA saya?
Pemegang DCFSA dapat mengubah kontribusinya selama pendaftaran terbuka atau jika Anda mengalami peristiwa kehidupan yang memenuhi syarat (QLE) selama tahun rencana. Untuk informasi lebih lanjut tentang QLE, lihat artikel Apa itu Qualifying Life Event (QLE)?
Berapa lama saya harus menghabiskan uang DCFSA saya?
Biasanya, Anda kehilangan uang yang tidak terpakai pada akhir tahun rencana. Namun, pemberi kerja Anda mungkin menawarkan fitur tertentu dengan DCFSA Anda untuk membantu Anda memanfaatkan dana Anda semaksimal mungkin:
- Jika pemberi kerja Anda menawarkan periode kedaluwarsa, Anda memiliki jangka waktu tertentu setelah akhir tahun rencana sebelumnya untuk mengajukan klaim atas biaya yang dikeluarkan pada tahun rencana sebelumnya (misalnya, Anda dapat mengajukan klaim pada tahun 2025 untuk menggunakan uang tahun 2024 untuk biaya pusat penitipan anak berlisensi pada tahun 2024.)
- Jika pemberi kerja Anda menawarkan masa tenggang, Anda memiliki waktu hingga 2,5 bulan setelah akhir tahun rencana sebelumnya untuk menggunakan uang yang belum terpakai untuk biaya perawatan tanggungan yang memenuhi syarat selama tahun rencana saat ini (misalnya, Anda dapat menggunakan uang tahun 2024 untuk biaya pusat penitipan anak berlisensi pada tahun 2025.)