Si votre employeur propose un report, il peut définir un certain montant d'argent FSA inutilisé à transférer automatiquement vers votre FSA de l'année suivante après la période d'épuisement. Pour cette raison, la plupart des reports ne se termineront pas avant 90 jours après le début de la nouvelle année du plan. Le montant maximum du report est déterminé par l'IRS. Seules les FSA et les LPFSA sont éligibles au report.
Tout montant reporté d'une année de régime précédente ne compte pas pour votre élection annuelle, vous pouvez donc toujours cotiser jusqu'au maximum de l'IRS pour la nouvelle année de régime.
L'IRS donne à l'employeur le droit de déterminer la durée de la période d'épuisement, donc ce laps de temps peut varier. La durée maximale de la période d'épuisement est de 90 jours.
Par exemple, si votre employeur prévoit une période d'épuisement de 90 jours pour le plan FSA. À la fin de l'année, votre solde FSA était de 600$.
- La période d'épuisement de 90 jours est du 1er janvier au 31 mars. Pendant cette période, vous pouvez déposer des demandes de remboursement pour les dépenses éligibles de l'année précédente.
- Si vous utilisez votre Forma Card avant impôts pendant la période d'épuisement, la dépense utilisera votre argent de l'année en cours au lieu de l'argent de l'année précédente puisque la dépense a eu lieu au cours de l'année en cours.
- Si vous n'avez dépensé aucune des 600$ pendant la période d'épuisement, en avril, vous verrez 600$ (ou la limite de report de l'IRS, selon la moins élevée de ces deux deux valeurs) reportés à votre FSA de l'année en cours.
Si vous n'étiez pas membre Forma l'année précédente, nous travaillerons avec votre ancien dépositaire pour reporter vos fonds. Cela peut prendre 1 à 2 semaines après la fin de la période d'épuisement pour voir les fonds de report sur votre compte. Une fois sur place, vous verrez un enregistrement " Member Rollover " sous votre historique de transactions.
REMARQUE : Pour que le solde restant soit reporté à l'année suivante, un compte FSA/LPFSA doit être ouvert pour la nouvelle année. Par exemple, pour reporter des fonds FSA de 2024, vous devrez vous abonner à un FSA de 2025. Si vous n'avez pas souscrit à un FSA/LPFSA pour la nouvelle année de couverture, vous pouvez accéder aux fonds de l'année précédente par le biais de demandes de remboursement en cours d'exécution, si votre employeur propose une période d'exécution.