Soins de santé FSA, FSA à usage limité, HRA
Vous pouvez demander le remboursement des soins de santé admissibles et des frais médicaux engagés par les personnes suivantes :
- Vous
- Votre conjoint
- Toutes les personnes à charge réclamées dans votre déclaration de revenus
- Enfants de moins de 27 ans
- Ceux que vous auriez pu réclamer en tant que personne à charge de votre déclaration de revenus sauf que :
-
- La personne a produit une déclaration conjointe
- La personne avait un revenu brut de 4 300$ ou plus
- Vous, ou votre conjoint, si vous produisez conjointement, pourriez être réclamé en tant que personne à charge sur la déclaration de revenus de quelqu'un d'autre.
À cette fin, un enfant dont les parents sont divorcés, séparés ou vivant séparément pendant les 6 derniers mois de l'année civile est traité comme la personne à charge des deux parents, que le parent gardien libère ou non la demande d'exemption pour enfant.
A
Vous pouvez demander le remboursement des soins de santé admissibles et des frais médicaux engagés par les personnes suivantes :
- Vous
- Votre conjoint
- Toutes les personnes à charge réclamées dans votre déclaration de revenus
- Ceux que vous auriez pu réclamer en tant que personne à charge de votre déclaration de revenus sauf que :
-
- La personne a produit une déclaration conjointe
- La personne avait un revenu brut de 4 300$ ou plus
- Vous, ou votre conjoint, si vous produisez conjointement, pourriez être réclamé en tant que personne à charge sur la déclaration de revenus de quelqu'un d'autre.
À cette fin, un enfant dont les parents sont divorcés, séparés ou vivant séparément pendant les 6 derniers mois de l'année civile est traité comme la personne à charge des deux parents, que le parent gardien libère ou non la demande d'exemption pour enfant.
Soins aux personnes à charge FSA
Vous pouvez demander le remboursement des frais de soins de personnes à charge engagés par les personnes suivantes :
- Un enfant à charge qui a 13 ans ou moins lorsque les soins ont été fournis
-
- Un parent qui est divorcé ou séparé et qui ne demande pas d'enfant en tant que personne à charge fiscale peut être admissible aux frais de garde de personnes à charge dans les cas suivants :
- L'enfant a reçu plus de la moitié de sa pension alimentaire au cours de l'année civile de l'un ou des deux parents qui sont divorcés ou légalement séparés en vertu d'un jugement de divorce ou d'une pension alimentaire séparée, sont séparés en vertu d'un accord de séparation écrit, ou ont vécu séparément à tout moment au cours des 6 derniers mois de l'année civile, l'enfant a été sous la garde d'un ou des deux parents pendant plus de la moitié de l'année, et vous étiez le parent gardien de l'enfant.
- Le parent ayant la garde est le parent avec qui l’enfant a vécu pendant le plus grand nombre de nuits de l’année. Si l’enfant a passé avec chaque parent pendant un nombre égal de nuits, le parent ayant la garde est le parent ayant le revenu brut rajusté le plus élevé. Pour plus de détails et une exception pour un parent qui travaille la nuit, voir Pub. 501.
- Le parent non gardien ne peut pas traiter l'enfant comme une personne admissible même si ce parent a le droit de réclamer l'enfant en tant que personne à charge en vertu des règles spéciales pour un enfant de parents divorcés ou séparés.
- Pour plus d'informations sur qui est une personne à charge ou un enfant admissible, consultez Pub. 501, Personnes à charge, déduction standard et informations de dépôt.
- L'enfant a reçu plus de la moitié de sa pension alimentaire au cours de l'année civile de l'un ou des deux parents qui sont divorcés ou légalement séparés en vertu d'un jugement de divorce ou d'une pension alimentaire séparée, sont séparés en vertu d'un accord de séparation écrit, ou ont vécu séparément à tout moment au cours des 6 derniers mois de l'année civile, l'enfant a été sous la garde d'un ou des deux parents pendant plus de la moitié de l'année, et vous étiez le parent gardien de l'enfant.
- Un parent qui est divorcé ou séparé et qui ne demande pas d'enfant en tant que personne à charge fiscale peut être admissible aux frais de garde de personnes à charge dans les cas suivants :
- Un conjoint qui n'est pas physiquement ou mentalement capable de prendre soin d'lui-même et avec qui vous vivez depuis plus de la moitié de l'année
- Une personne qui n'est pas physiquement ou mentalement capable de prendre soin d'elle-même et avec qui vous vivez depuis plus de la moitié de l'année, et :
-
- Est-ce que votre personne à charge
- Il aurait été considéré comme une personne à charge sauf que :
- Ils ont reçu un revenu brut supérieur à 4 300$
- Ils ont déposé une déclaration conjointe
- Vous, ou votre conjoint si vous produisez une déclaration conjointe, pourriez être réclamé comme personne à charge sur la déclaration de revenus de quelqu'un d'autre.
spécifique à la HRA
Les fonds HRA peuvent être utilisés pour payer les frais médicaux éligibles pour tout membre de la famille qui est admissible comme personne à charge sur la déclaration de revenus de l'employé. Cependant, la règle est permissive, pas obligatoire. L'éligibilité des personnes à charge dépend de la politique du programme HRA de l'employeur. Une personne à charge peut avoir besoin d'être couverte par une assurance maladie (ou une assurance maladie individuelle, dans le cas de l'ICHRA).
Comptes d'avantages pour les navetteurs
Les avantages de transport en commun et/ou de stationnement sont limités aux dépenses des employés uniquement : le remboursement n'est pas autorisé pour les frais de transport ou de stationnement du conjoint ou des personnes à charge.
Selon aucun des régimes, un employé ne peut rembourser les dépenses de son partenaire domestique non marié.