Es gibt mehrere Möglichkeiten, um zu überprüfen, was unter Ihrem/Ihren Forma-Konto(s) berechtigt ist. Weitere Informationen finden Sie weiter unten.
Überprüfen Sie die Berechtigungsliste in Ihrem Forma-Konto
Auf dem Handy
1. Melden Sie sich bei Ihrem Forma-Konto an und wählen Sie "Vorteile" aus dem unteren Menü.
2. Wählen Sie ein Konto aus, um die Liste der Voraussetzungen anzuzeigen.
3. Wählen Sie "Was ist berechtigt" und scrollen Sie durch alle berechtigten Kategorien oder suchen Sie nach etwas Bestimmtem.
Im Web
1. Loggen Sie sich in Ihr Forma-Konto ein und wählen Sie "Vorteile" aus dem oberen Menü
2. Wählen Sie ein Konto aus, um die Liste der Voraussetzungen anzuzeigen.
3. Wählen Sie "Was ist berechtigt?" und scrollen Sie durch alle berechtigten Kategorien oder suchen Sie nach etwas Bestimmtem.
Überprüfen Sie die Programmrichtlinien Ihres Unternehmens
In den Programmrichtlinien Ihres Unternehmens sind alle Details Ihrer Forma-Vorteile aufgeführt, einschließlich der Berechtigung. Es gibt mehrere Möglichkeiten, die Programmrichtlinie Ihres Unternehmens zu finden:
Auf dem Handy
1. Melden Sie sich bei Ihrem Forma-Konto an und wählen Sie "Vorteile" aus dem unteren Menü.
2. Wählen Sie ein Konto aus, um die Liste der Voraussetzungen anzuzeigen.
3. Wählen Sie "Was ist berechtigt".
4. Klicken Sie auf "Weitere Informationen" im schattierten Feld oben in der Berechtigungsliste.
ODER
1. Navigieren Sie im unteren Menü zu "Reklamationen"
2. Klicken Sie auf "Programmrichtlinie des [Unternehmens] lesen".
Im Web
1. Melden Sie sich bei Ihrem Forma-Konto an
2. Klicken Sie auf Ihren Namen in der oberen rechten Ecke
3. Wählen Sie "Programmrichtlinie".
ODER
1. Navigieren Sie im oberen Menü zu "Vorteile"
2. Wählen Sie "Was ist berechtigt?" für jede aktive Leistung
3. Klicken Sie auf "Weitere Informationen" im schattierten Feld oben in der Berechtigungsliste.
ODER
1. Navigieren Sie im oberen Menü zu "Vorteile"
2. Klicken Sie auf "So funktioniert's"
ODER
1. Navigieren Sie im oberen Menü zu "Reklamationen"
2. Klicken Sie auf "Programmrichtlinie des [Unternehmens] lesen".