ما هو FSA محدود الغرض؟
إن FSA محدود الغرض (LPFSA) هو منفعة ما قبل الضريبة المتاحة للموظفين المسجلين في خطة صحية مؤهلة عالية الخصم (HDHP) مع حساب التوفير الصحي (HSA). يسمح لك LPFSA بتخصيص أموال ما قبل الضريبة جانبًا لدفع نفقات طب الأسنان والرؤية لنفسك ولمُعاليك.
من هو المؤهل؟
إذا عرض عليك صاحب العمل، فأنت مؤهل للحصول على هذه الميزة. بشكل عام، يتم انتخاب LPFSA من قبل الأفراد المسجلين في HDHP.
النفقات المؤهلة
- طب الأسنان
- رؤية
كيف يتم تمويل LPFSAs؟
هذه حسابات تم تحميلها مسبقًا، مما يعني أن اختيارك السنوي بأكمله متاح للاستخدام في تاريخ سريان خطتك. سيتم خصم الخصومات من راتبك المنتظم لهذه الميزة على مدار سنة الخطة.
هل يمكنني تغيير المبلغ الذي أساهم به في LPFSA الخاص بي؟
لا يمكن لحاملي LPFSA تغيير مساهماتهم إلا أثناء التسجيل المفتوح أو إذا واجهت حدثًا مؤهلاً للحياة (QLE) خلال سنة الخطة. لمزيد من المعلومات حول QLEs، راجع المقالة ما هو حدث الحياة المؤهل (QLE)؟
ما هي المدة التي يجب أن أنفق فيها أموال LPFSA الخاصة بي؟
عادةً، ستخسر أي أموال غير منفقة في نهاية سنة الخطة. ومع ذلك، قد يقدم صاحب العمل ميزات معينة مع LPFSA الخاص بك لمساعدتك على عدم خسارة أي أموال:
- إذا كان صاحب العمل يقدم فترة نفاذ، فلديك فترة زمنية محددة بعد نهاية سنة الخطة السابقة لتقديم مطالبات عن النفقات المتكبدة في سنة الخطة السابقة (على سبيل المثال، يمكنك تقديم مطالبة في عام 2025 لاستخدام أموال 2024 على زيارة الطبيب في عام 2024).
- إذا كان صاحب العمل يقدم فترة سماح، فلديك ما يصل إلى شهرين ونصف بعد نهاية سنة الخطة السابقة لاستخدام الأموال غير المنفقة على النفقات الطبية المؤهلة خلال سنة الخطة الحالية (على سبيل المثال، يمكنك استخدام أموال 2024 في زيارة الطبيب في عام 2025).
- إذا عرض صاحب العمل ترحيلاً ، فسيتم تحويل ما يصل إلى مبلغ معين تلقائيًا إلى خطة العام التالي. المبلغ الذي سيتم ترحيله يعود إلى صاحب العمل، لكن مصلحة الضرائب تحدد الحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن أن يتغير كل عام.