Existem quatro cenários para o dinheiro não utilizado que sobra na sua conta Health FSA ou LPFSA no final do ano do plano:
- Se o seu empregador oferece a opção de transferência de saldo, uma parte do saldo não utilizado será automaticamente transferida para o próximo ano do plano, após o período de carência. O IRS (Receita Federal dos EUA) define um limite máximo de transferência de saldo a cada ano, e seu empregador determina o valor específico a ser transferido com base nesse limite.
Observação: Um empregador não pode ter simultaneamente um período de carência e um saldo a ser transferido. - Se o seu empregador oferecer um período de carência, você terá até 2,5 meses após o término do ano do plano anterior para usar o dinheiro não gasto em despesas médicas elegíveis durante o ano do plano atual (por exemplo, você poderia usar o dinheiro de 2024 em uma consulta médica em 2025).
Observação: Um empregador não pode ter simultaneamente um período de carência e um saldo a ser transferido. - Se o seu empregador oferece um período de carência, você tem um prazo específico após o término do ano do plano anterior para solicitar o reembolso de despesas incorridas no ano anterior (por exemplo, você poderia solicitar o reembolso em 2025 para usar o saldo de 2024 em uma consulta médica em 2024).
- Se você possui um FSA padrão, perde qualquer dinheiro não gasto no final do ano do plano.
Entre em contato com sua equipe de RH para obter mais informações sobre seu plano FSA específico.