Sommige werkgevers staan werknemers toe om hun Limited-purpose FSA (LPFSA)-fondsen te gebruiken om medische kosten in te dienen nadat aan hun HDHP-eigen risico is voldaan. Dit wordt een FSA na aftrekbaar risico genoemd.
Bevestig bij uw werkgever of dit is toegestaan onder uw uitkeringsregeling.
Zodra u aan uw HDHP-eigen risico heeft voldaan en met uw werkgever heeft bevestigd dat de FSA na het eigen risico beschikbaar is, uploadt u een bewijs dat aan het eigen risico is voldaan bij het indienen van een claim voor vergoeding. Volg hetzelfde proces bij elke indiening van een claim voor medische kosten met behulp van LPFSA-fondsen.
Houd er rekening mee dat medische kosten alleen kunnen worden vergoed via het handmatige claimproces. Alle niet-tandheelkundige of vision card-transacties worden nog steeds geweigerd.