終了後に請求を提出する資格を理解するには、会社のプログラム ポリシー内の「終了ポリシー」セクションを参照してください。解雇後に請求を提出できる場合、解雇日までに発生した費用に対する請求を提出できる期限が存在する可能性があります。多くの場合、プログラムの一部として有効期限が含まれていないため、ポリシーを必ず確認してください。
会社が退職後の有効期間を設けている場合、Forma サポートは、お客様がアクセスできる電子メール アドレスにマジック リンクを送信し、お客様がアカウントにログインできるようにします。このリンクは有効期限が切れると無効になりますのでご了承ください。請求を提出する際は、受領日が適切であり、十分な情報が含まれていることを確認し、アクセスが可能になったら速やかに請求を提出してください。このアクセスは限られた期間のみ利用可能となります。
解雇後にはどのように払い戻しされますか?
プログラム ポリシーには、承認された請求に対する払い戻しをいつどのように受け取るかについての詳細が記載されています。まずこのポリシーを確認することをお勧めします。払い戻し情報が見つからない場合は、人事部または福利厚生部門に問い合わせてください。プログラム ポリシーでは、給与または直接入金による一般的な払い戻し方法も指定されます。