Pour vous aider à comprendre votre admissibilité à soumettre des demandes après la résiliation, consultez la section « Politique de résiliation » dans la politique de programme de votre entreprise. Si vous pouvez soumettre des réclamations après la résiliation, il y aura probablement une période d’expiration pour soumettre ces demandes pour les dépenses encourues jusqu’à la date de résiliation. Veuillez vérifier la politique, car souvent une période d’épuisement n’est pas incluse dans le programme.
Si votre entreprise offre une période d’épuisement post-résiliation, le support Forma enverra un lien Magic vers une adresse courriel à laquelle vous avez accès afin que vous puissiez vous connecter à votre compte. Veuillez noter que ce lien expirera à la fin de la période d’épuisement. Lorsque vous soumettez une demande, assurez-vous que la date de réception est admissible, contient suffisamment d’informations, et soumettez votre demande rapidement dès l’obtention de l’accédation, car cet accès ne sera disponible que pour une durée limitée.
Comment serai-je remboursé après un licenciement?
La politique du programme détaille quand et comment vous recevrez le remboursement pour les demandes approuvées. Nous recommandons de consulter cette politique en premier. Si vous ne trouvez pas d’informations sur les remboursements, veuillez contacter votre service RH ou les avantages sociaux. La politique du programme précise également la méthode de remboursement typique, que ce soit par paie ou dépôt direct.