Nein, Ihre Beiträge werden pausiert, wenn Sie sich beurlauben lassen. Dies liegt daran, dass eine FSA für abhängige Pflege (DCFSA) dazu beitragen soll, die förderfähigen Kosten für die Pflege von Abhängigen zu bezahlen, damit Sie arbeiten können. Daher können Sie keine Erstattung für Kosten erhalten, die während Ihrer Mitgliedschaft in einem LOA entstanden sind.
Bitte beachten Sie, dass die spezifischen Unternehmensrichtlinien von den oben genannten Informationen abweichen können.