Alcuni datori di lavoro consentono ai dipendenti di utilizzare i fondi FSA a scopo limitato (LPFSA) per presentare le spese mediche dopo che la franchigia HDHP è stata raggiunta. Questo è chiamato FSA post-deducibile.
Si prega di confermare con il proprio datore di lavoro se ciò è consentito dal piano di benefit.
Una volta raggiunta la franchigia HDHP e confermato con il tuo datore di lavoro che l'FSA post-deducibile è disponibile, carica la prova che la franchigia è stata soddisfatta quando presenti una richiesta di rimborso. Si prega di seguire la stessa procedura con ogni richiesta di rimborso per spese mediche utilizzando i fondi LPFSA.
Tieni presente che le spese mediche possono essere rimborsate solo attraverso il processo di richiesta manuale. Tutte le transazioni non odontoiatriche o oculistiche saranno comunque rifiutate.