Um Ihnen zu helfen, Ihre Berechtigung zur Einreichung von Ansprüchen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu verstehen, konsultieren Sie bitte den Abschnitt „Beendigungsrichtlinie“ in den Programmrichtlinien Ihres Unternehmens. Wenn Sie nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Ansprüche geltend machen können, gibt es wahrscheinlich eine Frist, innerhalb derer Sie Ansprüche für bis zum Datum Ihrer Beendigung des Arbeitsverhältnisses entstandene Kosten geltend machen können. Bitte überprüfen Sie unbedingt die Richtlinien, da eine Ablauffrist häufig nicht im Programm vorgesehen ist.
Wenn Ihr Unternehmen eine Nachfrist nach Vertragsbeendigung anbietet, sendet Ihnen Forma Support einen Magic Link an eine E-Mail-Adresse, auf die Sie Zugriff haben, damit Sie sich in Ihr Konto einloggen können. Bitte beachten Sie, dass dieser Link nach Ablauf des Gültigkeitszeitraums abläuft. Achten Sie bei der Einreichung von Anträgen darauf, dass das Eingangsdatum gültig ist, ausreichende Informationen enthält und reichen Sie Ihren Antrag umgehend nach Erhalt des Zugangs ein, da dieser Zugang nur für eine begrenzte Zeit verfügbar ist.
Wie erhalte ich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Rückerstattung?
Die Programmrichtlinie beschreibt detailliert, wann und wie Sie eine Erstattung für genehmigte Ansprüche erhalten. Wir empfehlen, diese Richtlinie zunächst zu lesen. Falls Sie keine Informationen zur Kostenerstattung finden können, wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder die Abteilung für Sozialleistungen. Die Programmrichtlinie legt auch die übliche Erstattungsmethode fest, entweder über die Gehaltsabrechnung oder per Direktüberweisung.