Um zu verstehen, ob Sie berechtigt sind, nach der Kündigung Ansprüche geltend zu machen, lesen Sie den Abschnitt "Kündigungsrichtlinie" in der Programmrichtlinie Ihres Unternehmens. Wenn Sie nach der Kündigung Ansprüche geltend machen können, gibt es wahrscheinlich eine Ablauffrist, um diese Ansprüche für Ausgaben einzureichen, die bis zu Ihrem Kündigungsdatum angefallen sind. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie die Richtlinie überprüfen, da eine Auslauffrist oft nicht Teil des Programms ist.
Wenn Ihr Unternehmen eine Frist nach der Kündigung anbietet, sendet der Forma-Support einen Magic Link an eine E-Mail-Adresse, auf die Sie Zugriff haben, damit Sie sich in Ihr Konto einloggen können. Bitte beachten Sie, dass dieser Link am Ende der Auslauffrist abläuft. Stellen Sie bei der Einreichung von Ansprüchen sicher, dass das Eingangsdatum berechtigt ist, ausreichende Informationen enthält, und reichen Sie Ihren Antrag umgehend ein, sobald Sie Zugang erhalten haben, da dieser Zugang nur für eine begrenzte Zeit verfügbar ist.
Wie erhalte ich eine Rückerstattung nach der Kündigung?
Die Programmrichtlinie beschreibt die Einzelheiten darüber, wann und wie Sie eine Erstattung für genehmigte Ansprüche erhalten. Es wird empfohlen, diese Richtlinie zuerst zu überprüfen. Wenn Sie keine Informationen zur Erstattung finden, wenden Sie sich bitte an Ihre Personal- oder Leistungsabteilung. Die Programmrichtlinie legt auch die typische Erstattungsmethode fest, sei es durch Gehaltsabrechnung oder direkte Einzahlung.