根據您雇主的計劃政策，福利帳戶可能有不同的規定，如果您在某個日期前沒有花掉餘額，餘額是否會過期，或是滾存到達到最高餘額為止。
餘額到期的福利 不允許續期，或者只允許續期一段時間。過期後餘額將被沒收。
範例 1：資金更新和到期期間相同
您有一項福利，在每個月的第一天為您提供 30 美元。如果您本月至今已花費 $20，則餘額為 $10。如果福利每月到期，則未使用的餘額不會滾存。在下個月的第一天，您會再收到 30 美元，而上個月未使用的 10 美元則會遺失，您的新結餘為 30 美元。
範例 2：資金更新和到期期間不同
您有一項福利，在每個月的第一天為您提供 50 美元。如果您本月已花費 $20，則餘額為 $30。如果福利遵循季度到期政策，任何未使用的資金都可以滾存到下一個月或直到季度末。因此，下個月，您會再收到 50 美元，而餘下的 30 美元結餘則會滾存，總共給您 80 美元。
有最高餘額的福利 確實允許未使用的餘額在您下次存款時滾存，直到您達到雇主設定的最高餘額為止。
例如，假設您有一項福利，每月第一天可收到 50 美元，最高餘額為 200 美元。如果您沒有在月底前花光全額，您仍然可以在下個月的第一天獲得下一個 $50 存款，您的餘額會累積直到達到 $200。然後就會有上限，在您花光餘額之前，您不會獲得額外的存款。
如果您尚未達到最高餘額，您仍可獲得部分存款 - 因此，如果您在月底剩餘 180 美元，您將獲得 20 美元存款，以達到 200 美元的最高餘額。
您可以在福利詳細頁面的頂端知道哪些福利有最高餘額：
您可以在雇主的計劃政策中檢查您的帳戶是否有到期或最高餘額。
